Whistleblowing et lanceur d’alerte

Droit du travail
et de la sécurité sociale

Que ce soit pour permettre à une entreprise d’être cotée sur le marché américain ou à une association de traiter le déclenchement d’une alerte, nous savons mettre en place les systèmes d’alerte et aller sur le terrain judiciaire s’il le faut.

Il y a quelques années, les scandales financiers aux Etats-Unis ont contraint un certain nombre de sociétés à mettre en place des systèmes d’alerte financier, y compris sur le territoire français. Ces systèmes anonymes, parfois décriés par des organisations syndicales ou représentants du personnel, ont parfois nécessité d’aller sur le terrain judiciaire pour démontrer qu’il n’y avait pas d’atteinte aux exigences de la CNIL.

Que ce système existe ou non, qu’il porte sur des détournements financiers ou des dénonciations de harcèlement, il faut être capable de gérer les lanceurs d’alerte. Nous pouvons accompagner en mode « gestion de crise », y compris sur des aspects de communication.

Plan de travail 1
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